Team Leader

Job Description SummaryAnimer l'équipe pour assurer la production en Qualité, Délais, Coûts, conformément aux engagements pris vis-à-vis des clients internes et externes, en respectant les procédures définies en particulier Environnement Hygiène Sécurité (EHS).

Job Description

1. Activités principales

* Organisation et Suivi : Organiser l'activité de l'équipe en toute autonomie et en assurer le suivi.

* Animation : Animer les réunions opérationnelles de son équipe et des fonctions supports.

* Gestion des ressources : Garantir l'adéquation charge/capacité et répartir les ressources humaines de façon optimale.

* Reporting : Effectuer le reporting de son activité (Sécurité, Qualité, Délai, Coût).

* Développement des compétences : Suivre la qualification de son équipe et identifier les besoins en développement.

* Management : Évaluer la contribution individuelle et collective, favoriser la qualité de vie au travail, faire preuve d'exemplarité et participer aux entretiens de recrutement.

* Support opérationnel : Apporter le support nécessaire à l'équipe, participer aux prises de décisions stratégiques et proposer des optimisations.

* Sécurité et Conformité : Garantir la sécurité des collaborateurs, assurer le bon état des équipements et faire respecter les règles EHS et Qualité.

2. Responsabilités et latitude d'action

* Déployer et adapter les orientations techniques/organisationnelles auprès des opérationnels.

* Encadrer et coordonner un ensemble de ressources.

* Coordonner la communication entre l'équipe, les fonctions supports, sous-traitants et entreprises extérieures.

3. Qualifications et Compétences

* Expérience : Plusieurs années d'expérience en atelier de production ou en magasin/logistique.

* Compétences techniques : Connaissances en production ou chaîne d'approvisionnement industrielle.

* Logiciels : Maîtrise de SAP, du Pack Office et des outils de gestion interne.

* Soft Skills : Capacité à encadrer une équipe, résolution de problèmes, aisance relationnelle, leadership et sens de l'organisation.

4. Pré-requis EHS

* Respecter le port des EPI.

* Appliquer et faire appliquer les exigences et procédures sécurité/environnement.

* Signaler les risques et être en mesure de stopper l'activité en cas de danger.

Informations complémentaires

Poste en horaires d'équipe alternée en 2x8 soit Samedi/Dimanche

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Un référent handicap est présent sur chaque site.

Additional Information