Docent/onderzoeker voor de Master Management en Innovatie in maatschappelijke organisaties (MMI) 0,9

Wie zijn wij

Team MMI is een klein en betrokken team van ervaren docenten met verschillende achtergronden en expertisegebieden. We werken nauw samen, zoeken elkaar op en dagen elkaar ook inhoudelijk uit. We houden ervan om onderwijs te maken dat ertoe doet en voortdurend in beweging blijft.

Onze studenten brengen hun eigen werkomgeving, ervaringen en maatschappelijke opgaven mee naar de opleiding. Dat vormt een belangrijk vertrekpunt voor het leren. We geloven in nabijheid, ervaringsgericht en onderzoekend leren en in onderwijs waarin niet het snelle antwoord, maar juist het stellen van goede vragen centraal staat.

Wat het werken bij de MMI bijzonder maakt, is de diversiteit aan vraagstukken en contexten die samenkomen. Van zorg tot onderwijs, van overheid tot woningcorporatie en van welzijn tot justitie. Studenten bewegen voortdurend tussen hun eigen handelen, de dynamiek van hun organisatie en ontwikkelingen in de samenleving. Dat vraagt ook van ons als docenten dat we die verschillende lagen met elkaar kunnen verbinden, meerdere perspectieven kunnen verdragen en nieuwsgierig blijven naar wat we nog niet weten.

Wat je gaat doen

Je verzorgt onderwijs in verschillende modules van de master, in Nijmegen en Rotterdam.

Een belangrijk accent in deze functie ligt bij de lijn Leiderschap en Meesterschap. Je voert inhoudelijke en organisatorische regie op de ontwikkeling, uitvoering en doorontwikkeling van de lijn Leiderschap en Meesterschap als omvangrijk deel van het curriculum. Hiertoe werk je samen met en stuur je in- en externe stakeholders, onderzoekers en werkveldpartners.

Je onderhoudt en ontwikkelt een relevant netwerk, dat van belang is voor samenwerking.

Je begeleidt ervaren studenten bij het onderzoeken van hun eigen handelen, leiderschap en positie in complexe maatschappelijke contexten en weet persoonlijke ontwikkeling, professioneel handelen, organisatie en maatschappelijke opgaven met elkaar te verbinden.

Je neemt daarin niet alleen verantwoordelijkheid voor je eigen onderwijs. Je pakt initiatief, jaagt ontwikkeling aan, neemt collega’s daarin mee en draagt binnen het resultaatverantwoordelijke team verantwoordelijkheid voor vraagstukken die de samenhang en kwaliteit van de opleiding raken.

Daarnaast draag je vanuit je expertise bij aan curriculumontwikkeling, begeleiding en toetsing op masterniveau.

Dit zoeken wij in jou

Je brengt doorleefde expertise mee op het gebied van leiderschap, meesterschap en leren van ervaring in maatschappelijke organisaties. Je hebt zelf verantwoordelijkheid gedragen in complexe contexten, bijvoorbeeld vanuit een bestuurlijke, strategische, leidinggevende of inhoudelijk richtinggevende rol, en kunt kritisch reflecteren op je eigen handelen.

Je hebt ervaring met onderwijs aan masterstudenten en weet ervaren professionals uit te dagen en verdieping te brengen in hun denken en handelen. Je verbindt hun praktijkvragen met relevante theorie, onderzoek en reflectie en beweegt daarbij gemakkelijk tussen het persoonlijke, professionele, organisatorische en maatschappelijke niveau.

Je hebt vanuit je inhoudelijke expertise het voortouw genomen in ontwikkeling en vernieuwing. Je weet lijnen uit te zetten, samenhang te bewaken en collega’s mee te nemen in onderwijsontwikkeling.

We zouden je zo typeren:

• Je weet veel, maar weet het niet beter.
• Je brengt ervaring mee en blijft je eigen aannames onderzoeken.
• Je houdt van groepen, maar hebt ook echt oog voor het individu.
• Je hebt veel gezien, maar verwondert je nog steeds.
• Je vertelt graag, maar luistert nog liever.
• Je maakt plannen, maar kunt ook ruimte laten voor wat onderweg ontstaat.
• Je werkt zelfstandig, maar vooral graag samen.
• Je staat ergens voor, maar je ego staat je niet in de weg.
• Je neemt initiatief en krijgt anderen mee.
• Je denkt, doet en voelt – met skin in the game.

Herken je jezelf hierin? Dan zijn we benieuwd naar jou.

Je hebt een afgeronde masteropleiding en ruime relevante werkervaring. Je bent minimaal 0,6 fte beschikbaar.